Op ontdekking in de wereld van inkoop

Tijdens het traineeship ontmoet je veel nieuwe mensen, kijk en werk je mee aan aansprekende projecten, zie je verschillende organisaties en leer je direct hoe je impact maakt met inkoop. Je draait mee in inkooptrajecten, adviesopdrachten, verandertrajecten en implementaties. Samen met collega’s en opdrachtgevers zoek je naar slimme oplossingen en draag je bij aan duurzame resultaten en maatschappelijke vraagstukken. Je start direct in een vast team met ervaren business- en inkoopconsultants, waarin leren, samenwerken en plezier hand in hand gaan. Naast begeleiding van collega’s krijg je een buddy en is er wekelijkse intervisie.

Je week bestaat uit vier dagen learning on the job, afwisselend bij je opdrachtgever, op kantoor of vanuit huis. Daarnaast volg je één dag per week een training op ons kantoor in Arnhem. Deze staan in het teken van je basiskennis over inkoop, contractmanagement en aanbesteden, jouw talenten en drijfveren en je essentiële consultancyvaardigheden, zoals onderhandelen en adviseren. Je ontdekt waar je talenten liggen, past je kennis direct toe en ziet hoe je het verschil kunt maken voor onze opdrachtgevers.

Jouw ontwikkelpad na het traineeship

Na het doorlopen van het traineeship ben je junior consultant. Bij Coppa krijg je veel ruimte om je interesses te volgen. Je bepaalt samen met je teamlead jouw Talent Ontwikkel Plan (TOP), waarin je ontdekt waar jij energie van krijgt en hoe je jouw talenten verder kunt ontwikkelen. Zo krijg je steeds meer eigen projecten die aansluiten bij jouw interesses, talenten en passies. Wij helpen je in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met coaching, trainingen en opleidingen. En niet onbelangrijk, je krijgt een contract voor onbepaalde tijd en maakt een mooie stap in salaris. Je hebt de vrijheid jouw agenda zelf in te delen en volledig hybride te werken.

Wat breng je mee?

Je bent net klaar met je hbo- of wo-studie en bent nog lang niet uitgeleerd. Learning on the job is waar je warm van wordt. Je bent maatschappelijk betrokken, nieuwsgierig en neemt initiatief. Je vindt het uitdagend om lastige vraagstukken te ontrafelen en denkt in oplossingen. Snel schakelen, verbinden en samen met anderen tot resultaten komen, zo werk jij graag! Benieuwd waarom oud-trainees kozen voor Coppa’s traineeship en hoe zij het programma ervaarden? Je leest het in de interviews met Jikke en Rinze, Gabriëlle en Wilco en Bram en Djowin.

Kennismaken

Wil je meer weten over het traineeship of werken bij Coppa? Neem dan contact op met Maartje Joosten. We nemen trainees aan met verschillende studieachtergronden en starten twee keer per jaar: in mei en september. Geïnteresseerd in dit avontuur om de inkoopwereld te ontdekken? Binnen het traineeship zijn verschillende vacatures beschikbaar binnen zorg of overheid. Kijk op de vacature pagina welke rol jou het beste past. Tot snel!