De functie
Als trainee inkoopconsultant krijg je een unieke inkijk in hoe zorg- en overheidsorganisaties hun inkoop organiseren. Je ondersteunt ervaren collega’s bij aanbestedingen en inkoopprojecten, denkt mee over slimme keuzes en krijgt zelfs de kans om bij de opdrachtgever zelfstandig opdrachten uit te voeren. Je ontdekt hoe het hele proces werkt en hoe je, zowel zelfstandig als samen met anderen, impact maakt binnen een organisatie.
Je maakt kennis met alle onderdelen van inkoop binnen de zorg en overheid: van het scherp krijgen van de vraag tot het beoordelen van leveranciers en het managen van contracten. Tegelijkertijd ontwikkel je vaardigheden die je als inkoopconsultant nodig hebt, zoals onderhandelen, adviseren en overtuigend communiceren.
Dit traineeship geeft jou de beste start voor een carrière binnen inkoop en consultancy. Je krijgt trainingen in inkoop, aanbesteden & contractmanagement, persoonlijke ontwikkeling en consultancyvaardigheden. Elke training sluiten we af met intervisie met je mede-trainees. Daarnaast krijg je goede begeleiding en denken Coppa collega’s oplossingsgericht met je mee. Met elkaar maken we er een leerzame en inspirerende tijd van.
Wil jij organisaties graag verder helpen met hun inkoop? Dan is dit traineeship precies de uitdaging waar jij naar zoekt.
De organisatie
Met inkoop het verschil maken voor in de zorg voor mensen is wat Coppa drijft! Wij helpen opdrachtgevers in zorg en overheid met al hun inkoopvraagstukken. Van het professionaliseren, verduurzamen en aanbesteden tot totale uitbesteding, contractmanagement en interim inkoopoplossingen. Zo dragen wij ons steentje bij aan betere en betaalbare zorg voor iedereen.
Coppa is een onderdeel van Coppa Group. Coppa Group is een professional services firm die de beste adviesbureaus aan zich heeft verbonden. Coppa Group bestaat uit Coppa, Hospitality Group, VFM facility experts, Arlande en Pro 10 met nu in totaal ruim 350 medewerkers. Dit biedt nog meer mogelijkheden voor ontwikkeling en inspirerende samenwerkingen.
Jouw profiel
We zoeken enthousiaste starters die zich herkennen in het volgende:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, supply chain, rechten of een vergelijkbare studie.
- Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen
- Je krijgt energie van samenwerken en contact met mensen.
- Je neemt graag initiatief en zoekt actief naar manieren om bij te dragen aan het succes van een project of team.
- Je kunt goed gestructureerd werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: Je start met een bruto maandsalaris van € 2.650. Na zes maanden stijgt dat naar € 2.850 en na twaalf maanden naar € 3.050.
- Extra’s: Je krijgt een laptop, telefoon, OV Business Card en een thuiswerkvergoeding.
- Training & coaching: Iedere week volg je in Arnhem een leerzame training, met aansluitend intervisie. Daarnaast krijg je wekelijks coaching van jouw traineeshipcoördinator.
- Doorgroeimogelijkheden: Na zes maanden groei je door tot junior inkoper en neem je steeds meer verantwoordelijkheid bij je opdrachtgever(s). Misschien zet je jouw talent later ook in voor andere organisaties van Coppa. Wij ondersteunen jouw ontwikkeling met coaching, training en opleiding, zodat jij steeds beter wordt in wat je doet.
- Werk & privé: Je kan bij ons hybride werken en we vinden een gezonde werk-privébalans belangrijk.
Meer informatie en sollicitatie
Wil je meer weten over het traineeship? Neem contact op met Maartje Joosten, recruiter, via werken@coppa.nl of +31 (0)6 57 62 71 46.
Het sollicitatieproces bestaat uit een online kennismaking met onze recruiter, een eerste gesprek op locatie, een online talentenanalyse die je thuis kunt maken, gevolgd door een tweede gesprek op locatie en tot slot een online arbeidsvoorwaardengesprek.
Starten in het traineeship kan in maart of september.
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan