De functie
Als trainee inkoopconsultant zorg bij Coppa ontwikkel je je in zes maanden tot junior inkoopconsultant. Je werkt voor verschillende zorgorganisaties, zoals ziekenhuizen en ouderenzorgorganisaties. Bij elke opdracht heb je te maken met een andere vraag, een andere organisatie en andere mensen en belangen. Je leert daardoor veel en krijgt de kans om snel te ontdekken wat bij je past. Klinkt dit als iets voor jou?
Voorbeelden van opdrachten:
- Meedraaien in een inkoopteam: tijdelijk onderdeel zijn van een inkoopafdeling en bijvoorbeeld als junior inkoper of contractbeheerder aan de slag gaan.
- Een concreet inkooptraject uitvoeren: bijvoorbeeld voeding, schoonmaak of gebouwonderhoud van begin tot eind begeleiden, samen met een senior collega.
- Grip krijgen op contracten: bestaande contracten in kaart brengen, afspraken bewaken en kansen voor verbetering of besparing ontdekken.
- Zelfstandig operationele inkoopactiviteiten uitvoeren: zorgen dat alle bestellingen goed worden geplaatst, offerteaanvragen uitzetten en begeleiden van bestellers in het inkoopsysteem.
- Een inkoopafdeling verbeteren: bijvoorbeeld een inkoopproces slimmer maken of zelf een klein verbeterproject oppakken.
Binnen deze opdrachten ga je bijvoorbeeld
- Afspraken maken en actie ondernemen: helder krijgen wat er moet gebeuren en daar zelf mee aan de slag gaan.
- De vraag achter de vraag ontdekken: wat wil de opdrachtgever écht?
- De juiste mensen aan tafel krijgen: wie moet je betrekken en wat vinden zij belangrijk?
- Meedenken over de beste oplossing: wat past echt bij de organisatie?
Waarom dit traineeship?
Om bij ons te starten heb je nog geen inkoopkennis nodig. Die kennis doe je juist op tijdens het traineeship. Bij ons leer je alles over inkoop, aanbesteden en contractmanagement én ontwikkel je consultancyvaardigheden. Denk aan adviseren, presenteren, onderhandelen en samenwerken met opdrachtgevers. Daarnaast doe je meteen praktijkervaring op door mee te werken aan echte opdrachten in de zorg. Samen zorgen we voor een leuke en vliegende start bij Coppa!
De organisatie
Het team Interim Zorg bestaat uit zes consultants, van starters tot ervaren collega’s. Het team werkt voor opdrachtgevers in de zorg, zoals ziekenhuizen en ouderenzorgorganisaties. De consultants draaien tijdelijk mee in een inkoopteam of gaan zelfstandig aan de slag met een concreet inkoopproject. De opdrachten zijn verschillend: van voeding en ICT tot schoonmaak, gebouwonderhoud en andere producten en diensten die een zorgorganisatie nodig heeft. Michelle van Eijkelenburg is de teamlead van het team.
Coppa is onderdeel van Coppa Group. Coppa Group is een professional services firm die de beste adviesbureaus aan zich heeft verbonden. Coppa Group bestaat uit Coppa, Hospitality Group, VFM facility experts, Arlande en Pro 10 met nu in totaal ruim 400 medewerkers. Dit biedt nog meer mogelijkheden voor ontwikkeling en inspirerende samenwerkingen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.
- Je vindt het leuk om steeds in een nieuwe opdracht te duiken en je snel een onderwerp eigen te maken.
- Je neemt makkelijk initiatief. Je wacht niet af, maar gaat zelf op zoek naar antwoorden, informatie of hulp als dat nodig is.
- Je werkt graag samen en vindt het leuk om met verschillende mensen en opdrachtgevers te werken.
- Je bent nieuwsgierig, denkt graag mee en durft je mening te geven
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een startsalaris van € 2.950 bruto per maand.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een laptop, telefoon, NS-Business Card en € 35,- thuiswerkvergoeding.
- Deelname aan traineeship met wekelijkse trainingen, intervisie, coaching en begeleiding van traineeship coördinatoren, ervaren collega’s, je teamlead en buddy.
- Na 6 maanden ben je junior inkoopconsultant, nemen je verantwoordelijkheden in opdrachten toe en blijf je jezelf ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching op maat.
- Hybride werken en veel ruimte om je eigen agenda in te delen.
Meer informatie en sollicitatie
- Wil je meer weten over het traineeship? Neem contact op met onze recruiter, Maartje Joosten, via werken@coppa.nl of +31 (0)6 57 62 71 46.
- Het sollicitatieproces start met een online kennismaking met Maartje. Daarna volgt een eerste gesprek op locatie en maak je thuis een online talentenanalyse. Vervolgens nodigen we je uit voor een tweede gesprek op locatie en sluiten we af met een online arbeidsvoorwaardengesprek.
- Een diplomacheck en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.
- Startmoment traineeship is najaar 2026
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan