De functie
Als trainee bij Coppa ontwikkel je belangrijke vaardigheden die je als consultant nodig hebt, zoals presenteren, adviseren en onderhandelen. Door wekelijkse trainingen bouw je aan een goede basiskennis over inkoop, aanbesteden en contractmanagement. Wat je leert, breng je direct in de praktijk door samen met ervaren collega’s te werken aan uitdagende projecten. Tegelijkertijd helpen we je jouw persoonlijkheid en drijfveren te ontdekken, zodat je precies weet waar je energie van krijgt en jouw talenten maximaal kunt benutten bij Coppa.
Collega’s Jikke en Rinze begonnen beide hun carrière bij Coppa als trainee. Inmiddels hebben zij ons traineeship inkoopconsultancy succesvol afgerond en zijn ze gestart als junior consultant. Benieuwd hoe zij het traineeship hebben ervaren? Je leest het hier.
Taken en verantwoordelijkheden
Wij maken impact met inkopen. De opdrachten die wij doen hebben daar een groot raakvlak mee. Het doel hierbij is de zorg en de leefomgeving steeds een stukje beter maken! Jij draagt hieraan bij door te leren hoe je de zorg of overheid kunt helpen met het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen, hoe je inkooptrajecten begeleidt en hoe je adviseert over het efficiënter, slimmer en goedkoper inkopen. Daarnaast kan je ook ondersteunen bij advies- en implementatieopdrachten waarin je onderzoekt en analyseert op welke wijze inkoopafdelingen ingericht of geprofessionaliseerd kunnen worden. Na zes maanden ben je junior consultant en ga je aan de slag met opdrachten binnen een team wat bij je past
De organisatie
Met inkoop het verschil maken in de zorg voor mensen is wat Coppa drijft! Wij helpen onze opdrachtgevers met al hun inkoop-, contractmanagement- en overige organisatievraagstukken.
Als trainee heb je een centrale positie binnen de organisatie. Je werkt samen met andere trainees en ervaren collega’s aan opdrachten in verschillende teams. Je krijgt een buddy waar je altijd bij terecht kunt. Zo leer je Coppa, de teams en jouw collega’s goed kennen. De ideale manier om snel wegwijs te worden binnen onze organisatie!
Jouw profiel
- Recent behaald hbo- of wo-master diploma
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zoals luisteren, doorvragen en helder communiceren
- Je bent nieuwsgierig, een doorzetter en je aarzelt niet om je mening te geven
- Je bent initiatiefrijk, ziet snel kansen en doet er wat mee
- Je werkt graag projectmatig en oplossingsgericht
- Je bent bereid om minstens één dag per week naar ons kantoor in Arnhem te reizen voor trainingen. De overige dagen ben je flexibel om naar verschillende opdrachtgevers te reizen. Na afronding van het traineeship werk je hybride: vanuit huis, op ons kantoor in Arnhem of bij de opdrachtgever
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris tussen de € 2.650 en € 2.800
- Bij goede resultaten kan je na één jaar al € 400 meer verdienen
- Een 40-urige werkweek met een contract voor de duur van het traineeship, zes maanden. Blijf je daarna in dienst? Dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd
- NS-Businesscard met uitzicht op een elektrische leaseauto als je na zes maanden junior consultant bent
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er vijf bij te verdienen
- Wist je al dat Coppa een strategische samenwerking heeft met Hospitality Group, VFM Facility Experts, Pro10 en Arlande? Dit biedt nog meer mogelijkheden voor ontwikkeling en inspirerende samenwerkingen!
Meer informatie en sollicitatie
- Maartje Joosten (recruiter) via 0657627146 of werken@coppa.nl
- Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via ons site
- De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een talentenanalyse
Solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan