Eveline is een energieke contractmanager in de zorg. Na haar hbo-studie Communicatiemanagement en een post-hbo Psychotherapie deed zij ruim twintig jaar ervaring op aan ‘de andere kant van de tafel’ in de farmaceutische industrie en de zorghulpmiddelenbranche. Met een goede dosis energie, humor en adviesvaardigheden weet ze mensen en organisaties in beweging te krijgen. Onderhandelen op ieder niveau en draagvlak creëren binnen organisaties, met oog voor zowel de mens als het resultaat, zijn Eveline toevertrouwd. We stelden Eveline drie vragen over haar werk.

Wat maakt jouw functie zo uitdagend?

Contractmanagement in de zorg is een echte ‘spin in het web’-functie. Het is een dynamisch vak waarin je continu schakelt tussen strategie en praktijk. Voor mij zit de uitdaging vooral in het verbinden van mensen en belangen. Ik ben dagelijks in contact met afnemers en beslissers binnen zorginstellingen én met leveranciers. Juist die verschillende perspectieven samenbrengen en zorgen dat contractafspraken voor alle stakeholders werkbaar en helder zijn, maakt het mooi werk.

Daarnaast maak ik inzichtelijk of diensten, leveringen en producten daadwerkelijk leveren wat is afgesproken: op tijd, met de juiste kwaliteit en service. Dat betekent dat je contracten zó inricht dat je het goede gesprek kunt voeren, kunt bijsturen waar nodig en de samenwerking versterkt. Het vraagt om analytisch denken, maar vooral ook om communicatie, lef en samenwerking. Zo voegen contracten écht waarde toe in de zorgpraktijk.

Waarom is werken bij Coppa zo leuk?

Bij Coppa werk je met collega’s die veel kennis en expertise meebrengen én gedreven om samen impact te maken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je merkt dat kennis delen echt onderdeel is van hoe we werken: je haalt kennis op bij collega’s en brengt jouw eigen ervaring ook weer terug in het team.

Wat ik daarnaast leuk vind, is de afwisseling. Je werkt voor verschillende opdrachtgevers en in wisselende samenstellingen, waardoor je steeds de uitdaging hebt om in nieuwe omgevingen snel de kern te vinden en verbinding te creëren. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Coppa voelt als een thuisbasis waar je kunt sparren, groeien en successen met elkaar deelt.

Ook de visie van Coppa past goed bij mij. Maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzaamheid zijn geen bijzaak, maar vaste onderdelen van het werk. Als je energie krijgt van inhoud, samenwerking én impact maken in de zorg, dan zit je bij Coppa op je plek.

Waar ben jij het meest trots op?

Ik ben het meest trots wanneer contracten bijdragen aan meer dan alleen goede zorg. Door slim contractmanagement verhogen we de kwaliteit van zorg, brengen we kosten omlaag én verminderen we samen met leveranciers de CO₂-uitstoot. Bijvoorbeeld door te kiezen voor andere handschoenen in de zorg, waardoor 40% minder grondstoffen worden verbruikt en tegelijkertijd de kosten dalen. Of door samen met een leverancier te komen tot kleinere porties vlees, waardoor minder wordt verspild.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor mij geen bijzaak, maar een integraal onderdeel van contracten. Het is mooi om op die manier niet alleen bij te dragen aan goede zorg van vandaag, maar ook aan de wereld van morgen.

Spreekt de functie van Eveline je aan en wil je hier meer over weten? Klik hier voor meer informatie over deze en andere actuele vacatures binnen Coppa.