Net afgestudeerd en op zoek naar een vliegende start van jouw carrière? Gabriëlle en Wilco begonnen hun loopbaan met het traineeship Inkoopconsultancy bij Coppa. Lees meer over hoe zij hun plek vonden binnen de organisatie en wat het programma voor hun ontwikkeling betekent.

Hoe heb je het traineeship ervaren?

Gabriëlle: “De eerste zes maanden bij Coppa zijn voorbijgevlogen. Ik kijk terug op een fijne tijd, waarin ik veel heb geleerd en mezelf kon ontwikkelen. Tijdens de eerste weken van het traineeship stond vooral het kennismaken met de organisatiecultuur en collega’s centraal. Je krijgt wekelijks trainingen over inkoop- en contractmanagement, consultancyvaardigheden, projectmanagement en persoonlijke ontwikkeling. Ondertussen liep ik mee in verschillende projecten en kon ik steeds meer taken zelfstandig oppakken.”

Wilco: “Het traineeship was voor mij erg leerzaam. Dankzij de wekelijkse trainingsdagen heb ik veel geleerd over het inkoopvak. Daarnaast kreeg ik al snel de kans om mee te werken aan een aanbesteding voor een veiligheidsregio. Dit was enorm interessant, omdat ik de kennis uit de trainingen hier direct in de praktijk kon toepassen. Ook werkte ik mee aan kleinere projecten en kreeg ik een breed beeld van de verschillende onderwerpen en thema’s binnen Coppa.”

Hoe word je als trainee begeleid?

Gabriëlle: “Wanneer je als trainee begint, krijg je een buddy waarmee je alles kunt bespreken. Dit helpt enorm om je weg te vinden binnen de organisatie en is een veilige en informele plek om vragen te stellen. Hiernaast heb je wekelijks gesprekken met je teamlead. Samen zorgden zij ervoor dat ik iedere dag met een positief gevoel begon aan mijn werk.”

Wilco: “Maar het zijn niet alleen je teamlead en buddy; ook de andere collega’s zijn heel behulpzaam. Iedereen neemt de tijd om je te helpen. Hierdoor weet je dat je altijd bij iemand terechtkunt en voel je je echt onderdeel van Coppa.”

Binnen welk team ben je na het traineeship gestart?

Gabriëlle: “Na het traineeship startte ik bij het Kenniscentrum, waar ik mij verdiepte in inkopen binnen de overheid. Zo leerde ik veel over de wet- en regelgeving en de verschillende procedures binnen het inkopen. Ik ben ook heel blij dat ik nu mee kan lopen bij team Sociaal domein. Ik voel veel affiniteit met het maatschappelijke aspect: in het sociaal domein komen abstracte procedures tot leven in concrete impact voor mensen. De combinatie van beide teams geeft me de kans om brede kennis op te bouwen. Ik word op een positieve manier uitgedaagd en krijg de ruimte om in mijn eigen tempo te groeien.”

Wilco: “Voor mij was het vinden van de juiste match een ontdekkingstocht. Ik merkte dat bij de trainingen en het meekijken bij projecten de overheid mij het meeste aansprak. Vooral vanwege de aanbestedingswet: je werkt met duidelijke regels, maar binnen die kaders heb je mogelijkheden om creatief te zijn. Zolang je je werkwijze goed weet te onderbouwen, is er ruimte voor eigen inbreng. Die combinatie van structuur en vrijheid past perfect bij mij. Daarom ben ik, net als Gabriëlle, gestart bij het Kenniscentrum.”

Is ons traineeship Inkoopconsultancy wat voor jou? We maken graag kennis met je! Neem contact op met Maartje Joosten of meld je meteen aan via de vacature van het traineeship. Tot snel!