Na hun afstuderen kozen Bram en Djowin voor Coppa’s traineeship Inkoopconsultancy. Met verschillende achtergronden, maar een gedeelde ambitie om zich snel te ontwikkelen en maatschappelijke impact te maken, gingen zij van start. Bram en Djowin vertellen waarom zij voor Coppa kozen en hoe zij het traineeship hebben ervaren.

In de afgelopen jaren werkte ik aan een indrukwekkend aantal aanbestedingen, met een sterke focus op het fysieke domein. Iedere opdracht bracht zijn eigen complexiteit en dynamiek met zich mee. Juist die variatie heeft me gevormd tot een adviseur die snel schakelt, analyseert en stevig in zijn rol staat.

Gemeenten en zorgaanbieders hebben één gezamenlijk doel: het beste voor de inwoner. Als je in die samenwerking investeert, is er veel mogelijk. Als contractmanager ben je een essentiële schakel in het besluitvormingsproces en kun je écht impact maken.

Ons P2P-team helpt zorgorganisaties bij het efficiënt inrichten van systemen, het verbeteren van processen en het begeleiden van gebruikers. Bekijk snel de video en maak kennis met team Purchase to pay!

Gabriëlle en Wilco begonnen hun loopbaan met het traineeship Inkoopconsultancy bij Coppa. Lees meer over hoe zij hun plek vonden binnen de organisatie en wat het programma voor hun ontwikkeling betekent.

Niels vertelt hoe hij teams begeleidt, kwaliteit waarborgt en zelf nog steeds impact maakt bij complexe aanbestedingen.

In deze video vertelt Geert hoe wij impact maken en waarom samenwerking en betrokkenheid essentieel zijn – zowel bij de opdrachtgever als met collega’s.

Coppa zoekt actief naar opdrachten waar ik goed tot mijn recht kom en ik mezelf kan blijven ontwikkelen. Ik kom bij veel verschillende opdrachtgevers, wat mijn inhoudelijke kennis, maar ook mijn kijk op de wereld, steeds verder verrijkt.

Het Kenniscentrum ondersteunt onze inkoopconsultants bij aanbestedingen voor overheidsopdrachtgevers. Zij bewaken de mijlpalen en houden het overzicht van publicatie tot oplevering van het aanbestedingsdossier. Zij zorgen voor structuur en kwaliteitsborging, zodat consultants zich kunnen focussen op de inhoudelijke samenwerking met de opdrachtgever.

Iedere nieuwe medewerker, van junior tot senior, volgt dezelfde interne trainingen, gegeven door onze eigen collega’s. Dit geeft een mooie indruk van alle kennis en vaardigheden binnen het bedrijf, ook buiten je eigen expertise om.

Collega’s Jikke en Rinze begonnen beide bij Coppa als trainee. Vol enthousiasme gingen zij aan de slag met maatschappelijke thema’s in de zorg en overheid. Jikke en Rinze vertellen je graag meer over hun ervaringen.

Het werken voor ziekenhuizen en zorginstellingen motiveert mij enorm; iedereen is gedreven om zich in te zetten voor de gezondheid van mensen.