Nils is senior consultant recruitment bij Coppa. Met ruim 25 jaar ervaring in recruitment en HR-advies is hij een betrouwbare partner voor organisaties die gericht talent willen aantrekken. Hij studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Radboud Universiteit Nijmegen en werkte onder meer bij Planon, Capgemini, Oracle, Microsoft en Philips.

Nils specialiseert zich in (interim) recruitment, employer branding en organisatieadvies. Zijn persoonlijke aanpak en sterke inhoudelijke expertise zorgen voor duurzame matches tussen kandidaten en opdrachtgevers. Dankzij zijn brede kennis van de arbeidsmarkt helpt hij organisaties talent te vinden én te behouden.

Het streven naar de ideale match en loopbaanbegeleiding drijft hem. Recruitment geeft Nils energie, omdat hij direct impact ziet: mensen verder helpen in hun loopbaan en organisaties versterken met nieuw talent. De dynamiek van het vak spreekt hem aan, met dagelijkse werkzaamheden als netwerken en onderhandelen.