/
/
/
Jong inkooptalent bij Coppa

Jong inkooptalent bij Coppa

Met het Jong Inkoop Professional (JIP) programma investeert Coppa in de inkoopprofessionals van morgen. Gedreven, leergierige starters gaan bij onze opdrachtgevers aan de slag als interim consultant. Ze brengen nieuwe energie, frisse ideeën en een flinke dosis ambitie mee. In combinatie met hun intensieve opleidingstraject en begeleiding vanuit Coppa, zorgt dit voor een waardevolle aanvulling op jouw inkoopteam.

Maak kennis met de nieuwe generatie inkoopprofessionals

JIP-ers groeien met het programma in versneld tempo door naar medior-niveau. Bevalt de samenwerking? Dan is het mogelijk om de JIP-er na afloop van het programma in dienst te nemen. Zo haal je met het JIP-programma directe versterking in huis, én investeer je in de toekomst van je team. Een slimme manier om je team duurzaam te versterken in een krappe arbeidsmarkt.

Hoe versterkt een JIP-er jouw organisatie?

  • Direct inzetbare jonge professionals
    Onze JIP-ers zijn hbo- of wo-opgeleid en direct inzetbaar voor operationele en ondersteunende werkzaamheden op het gebied van inkoop en contractmanagement. Ze draaien volwaardig mee in het team en zorgen voor directe versterking binnen jouw organisatie.
  • Actuele kennis & frisse blik
    Onze JIP-ers worden intensief getraind in de laatste ontwikkelingen binnen het inkoopvak. Denk aan duurzaamheid, AI, verandermanagement en jurisprudentie over de aanbestedingswet. Deze combinatie van actuele kennis en een frisse, nieuwsgierige blik geeft organisaties nieuwe perspectieven en inzichten.
  • Flexibel inzetbaar op uiteenlopende opdrachten
    Onze JIP-ers werken 6 tot 12 maanden op interim basis binnen organisaties in de zorg, overheid, onderwijs of private sector. Hier voeren ze operationele en/of ondersteunende inkoop en/of contractmanagementwerkzaamheden uit. Denk bijvoorbeeld aan contractbeheer, optimalisatie van contractbeheerprocessen, inkoopondersteuning, operationele en tactische inkoop, assistentie van een inkoopmanager of -coördinator en ondersteuning bij de inhuurdesk.
  • Begeleiding en kwaliteit
    Wij begeleiden als onze JIP-ers zorgvuldig door wekelijkse trainingen, intervisie en een ervaren mentor vanuit Coppa. Als opdrachtgever profiteer je van de combinatie van de inzet van een jonge professional én de deskundigheid van Coppa. Samen zorgen we voor resultaat én ontwikkeling.
  • Interessant uurtarief
    Onze JIP-ers zijn inzetbaar tegen een aantrekkelijk uurtarief van € 60,- exclusief btw. Een slimme investering in jong talent én in de toekomst van jouw inkoopteam.
  • Mogelijkheid tot overname
    Is er een match? Dan is het mogelijk om de JIP-er na afloop van het programma in dienst te nemen. Zo haal je niet alleen tijdelijke versterking, maar mogelijk ook een toekomstige collega in huis.

Samenwerken met een JIP-er?

We denken graag met je mee over een passende opdracht of invulling. Neem contact op met Nadia Urich voor meer informatie of om vrijblijvend de mogelijkheden te bespreken.

39

Jong inkooptalent bij Coppa

Aanschaf elektrische inzamelvoertuigen

Procesbegeleiding huisvesting gemeente Veendam

Verhuizing centraal magazijn Tergooi MC

Laadstrategie voor elektrische inzamelvoertuigen

Europese aanbesteding paviljoens winter- en tijdelijke noodopvang

Projectovereenkomst toegangscontrole en camerabewakingssysteem Jeroen Bosch Ziekenhuis

Procesbegeleiding huishoudelijke ondersteuning gemeente Pekela

Procesbegeleiding algemene voorziening jeugdzorg bij Gemeente Oldambt

Inkoopadviseur bij Provincie Gelderland

Optimalisatie Kas & Pasmodule bij Dimence

Realisatie opvanglocaties vluchtelingen voor Bijzaak

Kwartiermaker contract­management bij gemeente Meppel

Europese aanbesteding ICT Gemeente Elburg

Interim inkoopadviseur OWO-gemeenten

Interim inkoopadviseur gemeente Pijnacker-Nootdorp

Implementatie Purchase to Pay systeem voor Elker

Aanbesteding vergadersystemen Gemeente Epe

Contract­management specialistische jeugdhulp Gemeente Rheden

Inhuur van projectcoördinatie voor Stichting Duurzame Projecten Loenen

Implementatie contract­management voor Zonnehuisgroep Amstelland

Projectleiding implementatie AFAS bij Dijklander Ziekenhuis

Begeleiding selectietraject inkoopsysteem ROC Twente

Profession­alisering inkoop­functie zorginstelling VGZ

Optimalisatie Centrale Sterilisatie Afdeling voor AMC

Jong inkooptalent bij Coppa

Slim voorraadbeheer voor efficiënte en betrouwbare zorg

Accountants­controle bij zorg­instellingen

Selecteren van contract­beheer- en contract-management­systemen

AI binnen inkoop: het inzetten van AI bij spendanalyses

Innovatief voorraadbeheer: kansen voor de zorgsector

CO2-uitstoot bronnen

CO2-uitstoot bijhouden

CO2-uitstoot nulmeting

CO2-reductie doel 2050

CO2-reductie doel 2030

AI binnen inkoop: welke kansen biedt AI voor inkoopland?

Klimaatneutraal in 2050, hoe doe je dat eigenlijk?

Bouwteam als oplossing voor droogteschade

AI binnen inkoop: huidige AI-toepassingen in inkoopland

Gebruiks­vriendelijkheid van S2P-systemen in de zorg

Boek ‘Inkoop in de zorg in Nederland’

Duurzaam inkopen loont, zeker in het sociaal domein

Ontwikkelingen arbeidsmarkt zorg in strategisch perspectief

Aanbestedings­procedure bij onderdrempelige opdracht

Inkoopcollectief Groene Stroom